Cómo calcular el porcentaje de contribuir a un 401K

Cuando usted tiene la opción de participar en un 401k, determinar cuánto contribuyen a ella de forma regular puede ser difícil. La mayoría de los empleadores ofrecen la opción de tomar el dinero directamente de su cheque de pago y contribuir al 401k. Para determinar qué porcentaje de sus ingresos para contribuir a la cuenta, debe hacer algunos cálculos y evaluar sus necesidades personales para la jubilación. Si no aportan un porcentaje suficientemente grande, es posible que no pueda disfrutar de una jubilación cómoda. 

Calcular el porcentaje

Calcule la cantidad de dinero que necesita para vivir durante su jubilación. Puede utilizar una de las muchas calculadoras de jubilación en línea para ayudarle a hacer esto o trabajar con su asesor financiero personal. Determinar aproximadamente la cantidad de dinero que se necesita para la vivienda, entretenimiento, alimentación, atención médica, transporte y cualquier otro gasto que se pueda imaginar.

Introduzca la cantidad que necesita en una calculadora de jubilación. Introduzca una tasa media de rentabilidad de las inversiones que va a poner su dinero en. Por ejemplo, el 8 por ciento es una tasa promedio a largo plazo de retorno que se puede esperar realmente de lograr. Entrada de otras variables que necesita la calculadora, como su edad de jubilación deseada.

Use la calculadora para determinar cuánto necesita ahorrar cada año para alcanzar sus metas a ese ritmo.

Divida la cantidad de dinero que usted necesita para ahorrar al año por el número de cheques que recibe en un año. Si le pagan semanalmente, se divide el total entre 52.

Tome el total que se debe guardar por período de pago y dividir que por la cantidad total que usted gana durante ese período. Por ejemplo, si usted necesita para ahorrar $ 100 por semana y usted ganará $ 800 por semana, usted tomaría $ 100 y se divide por 800 dólares. Esto le da un porcentaje del 12,5 por ciento de sus ingresos que usted necesita para guardar.

Consejos y advertencias

Muchos empleadores también contribuyen dinero a su 401k. En el cálculo de lo que usted necesita para la jubilación, a menudo funciona mejor que no hagan planes para el empleador contribuciones equivalentes. Los empleadores no están obligados a aportar dinero a su cuenta, por lo que cualquier dinero que reciba de este es una ventaja.